담고 싶은 이런저런이야기 (64) 썸네일형 리스트형 웃음의 가치를 인정하라 웃음의 가치를 인정하라 첫 인상은 두 번 줄 수 없다는 말이나 미소는 최고의 유니폼이라는 말은 웃음이 대인관계에 미치는 영향의 중요성이 얼마나 큰지를 잘 보여주는 사례라 할 수 있다. 웃음은 자신감의 표현이다. 웃음은 승자의 표정이다. 웃음 건강의 상징이다 웃음은 행복의 표현이다 웃는 사람.. 마음에 새기는 글 : 과감하라, 과감하라, 항상 과감하라 마음에 새기는 글 : 과감하라, 과감하라, 항상 과감하라 2차 세계대전 당시 최고의 야전 지휘관이었던 조지 패튼(George S Patton,Jr.,1885~1945)장군의 집안은 대대로 많은 군인들을 배출했습니다. 그의 증조부는 미국 독립전쟁 당시 준장으로 영국군과 싸웠고, 버지니아 군사학교 출신인 그의 조부는 남북전.. 아기와 CEO의 공통점 자기가 세상중심, 허튼소리 잘한다, 他人 이 주변정리, 머리스타일 괴상..................... 미국의 경제전문지 포춘은 최근 `아기와 CEO의 공통점`을 소개했다. 다음은 포춘이 소개한 공통점 10가지다. ▷세상의 중심은 자기=아기들은 재잘대고 칭얼대고 비누방울을 만들어 내면서 사람들의 관심을 끌려고 .. 성공적 제휴를 위한 불변의 법칙 제휴(cooperation)는 다양한 종류와 레벨이 있다. 모든 제휴가 성공하는 것은 아니며 어떤 제휴는 차라리 하지 않는 것이 더 나을 때도 있다. 그럼에도 불구하고 모든 제휴에는 그것을 성공으로 이끄는 불변의 법칙이 있다. 만약 당신이 이 법칙이 담고 있는 의미를 충분히 이해하고 있으며 실천할 수 있다.. 내안에 기업가를 키우자 새삼스럽게 기업가정신(Enterprenurship)이라는 화두가 강조되고 있다. 그만큼 우리들에게 기업가와 같은 근성과 정신이 부족하다는 얘기일 것이다. 그런데 한 가지 궁금한 것이 있다. 왜 경영자정신이 아닌 기업가정신이 필요하다고 강조하는 것일까? 경영학의 차원에서 보면 기업가는 경영자보다도 더 .. 메모하는 사람들 메모하는 사람들 (1) 히딩크 - 운동장에서 선수를 지휘하는 도중이라도 좋은 생각이나 고쳐야 할 문제점이 떠오르면 지체없이 녹음 (2) 잭 웰치 - ‘1등이 될 수 없는 사업은 포기한다’는 아이디어를 냅킨에 맨 처음 메모 (3) 윤종용 삼성전자 사장 - 삼성그룹의 1970 ~ 80년대 기록의 80퍼센트 이상을 그의 .. 맥도날드도 스타벅스도 처음엔… 맥도날드도 스타벅스도 처음엔… [누리꾼성공학]시스템 이전에 일에 대한 장인이 돼야 필명=ono2000 | 03/28 12:40 | 조회 12343 저는 현재 일산에서 일본라면 전문점을 운영하면서 전수창업을 하고 있는 사람입니다. 전수창업을 하다보니 자연스럽게 창업을 원하시는 분들을 제법 많이 만나게 되는데, 상담.. 정상에 오르기 위한 22가지 필수적 자질 정상에 오르기 위한 22가지 필수적 자질 1. Secure in self (자신감) - 당신이 동의하지 않는 한 아무도 당신이 열등하다고 느끼도록 하지 않는다 - 남들이 당신에 대해 평하는 것에 대해 지나치게 신경쓰지 마라. 만약 당신이 계속 그들의 동의를 구한다 면 그것은 당신 자신을 약화시키는 동시에 당신에 대.. 이전 1 ··· 3 4 5 6 7 8 다음